私の会社では財形貯蓄制度がありますので、
妹の学費の支払いと、
自分の学費分の奨学金を１４年前倒しで返済完了した
次の月から利用し始めました。

過去数回あった（奇跡的に）昇給時には、
事前連絡でいつ日付で昇給するかを確認。
手帳に記載して昇給したその日の朝に人事給与システムに
財形増額を申請し、徹底的に利用しております。

で、どうしているかというと、大体１００万～２００万円になった段階で、銀行からおろしてネット証券会社に移設してます。

今回もNISAの枠使いきらな！とおろしたので、
定期預金利息計算書という書類が銀行から届きました。

利息の合計と税金の合計、その下に手書きで振り込み手数料の記載。

その差額。。。１０円。

こんなに多額のお金を預けて（私的に）プラス１０円です。
給与としてお金が振り込まれないために、お金に手をつけなくて
済んだ、という行為に対する手数料なのかもしれませんが、

どうも釈然としない。

調べてみたところ、銀行から財形がわりに毎月証券会社に
振り込むという処理には月々３６０円程度の手数料がかかる模様。

そうなると、証券会社に付随する銀行に給与振込口座を
変更してしまった方が安いのかな。

メガバンクのATM手数料無料の条件が昨年あたりに変更になり、
給与口座をメガバンクにしている意味はなくな利ましたし。

検討すべき項目は

• 推奨する銀行以外に給与口座を移すと振込手数料引かれる？
• 銀行から毎月証券購入の積み立てプログラムがある？
• クレジット引き落とし口座も変更すべきか？
  給料日から期間があくので必要な額だけ銀行に入金するか？

給与振り込み日に即、お金が手元に入らないようにした上で、
銀行よりもリターンを得られる口に預けられる
（もちろんリスクを受け入れるわけですが）
ことができれば、現在の１年半で１０円の利息、という結果より
納得のいくものが得られると思うんですよね。

よし、３項目きっちり調べよう。

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